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Prix Olivier Lecerf




La Fondation Olivier Lecerf a pour but d'honorer et de faire connaître des réalisations, des travaux ou des ouvrages qui s'inscrivent dans la tradition de l'humanisme entrepreneurial illustré par Olivier Lecerf.

Olivier Lecerf (1929-2006) a été président de Lafarge de 1974 à 1989. Par son action à la tête de cette entreprise, par sa participation aux réflexions de l'Institut de l'Entreprise et par son livre Au risque de gagner, il a défendu et illustré une conception humaniste du management de l'entreprise, qu'il a exprimée par la formule « Mettre l'homme au cœur de l'entreprise ».

C’est pour honorer sa mémoire et pour perpétuer les valeurs humanistes qui furent les siennes que Bertrand Collomb et Lafarge ont créé, en 2008, à l’Académie des sciences morales et politiques, avec le soutien de L’Oréal et de Saint-Gobain, une fondation qui porte son nom.

La Fondation Olivier Lecerf s’est donné pour but d'honorer et de faire connaître des réalisations, des travaux ou des ouvrages qui s'inscrivent dans la tradition de l'humanisme entrepreneurial illustré par Olivier Lecerf. Elle distingue chaque année une personne, pour son action, ses travaux, conférences ou ouvrages illustrant l'approche humaniste du management des entreprises, par l’attribution d’un Prix Olivier Lecerf.

Le lauréat du Prix Olivier Lecerf reçoit une médaille et un diplôme. De plus, l’Académie organise un colloque autour des thèmes que le lauréat a développés dans son action ou son ouvrage. Elle peut également, si le prix récompense un ouvrage manuscrit, œuvrer à sa publication et à sa diffusion.

Le jury

Le nom du lauréat ainsi que les actions à entreprendre sont décidés par l’Académie sur proposition de sa section Économie politique, Statistique et Finances, après qu'elle a recueilli l'avis des donateurs.


Prochaine attribution

Prix et médailles à concourir (2016)


Les Lauréats

2015 - Serge Dessay, fondateur et dirigeant du groupe d'entreprises Hotravail, spécialisées dans l'emploi de travailleurs handicapés.

• 2014 - Nicolas Jeanson pour son ouvrage Replacer l'homme au cœur de l'attention. Chronique d'un sauvetage industriel, Suresnes (Éditions du Net), 2014.

• 2013 - Jean-Jacques Salaün, directeur général d'Inditex France, pour l'ensemble de son action, en particulier en faveur des jeunes sans formation.
(voir les vidéos du colloque « Construire par la confiance ». partie 1partie 2)

• 2012 - Vineet Nayar, pour son ouvrage Les employés d'abord, les clients ensuite. Comment renverser les règles du management ?, Paris (Diateino), 2011.
(lire des discours prononcés lors du colloque « la confiance, moteur de l'innovation »)

• 2011 - Association GERME, pour ses actions de formation au management des entreprises.

• 2010 - Laurent Bataille, Président de Poclain Hydraulics.

• 2009 - Xavier Fontanet, Président-Directeur général d'Essilor.

• 2008 - Xavier Grenet, pour son ouvrage Cahiers - Joies et tourments d'un DRH, Paris (Le Cerf), 2007
(lire)



Les colloques

Le Prochain colloque de la Fondation, au cours duquel le Prix 2014 sera remis à Nicolas Jeanson, aura lieu le mercredi 1er avril 2015 au Palais de l'Institut

Le colloque est organisé en partenariat avec l'Institut de l'Entreprise et la Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises.

CULTURE D'ENTREPRISE ET PERFORMANCE

Programme

  • Café d'accueil à partir de 8 heures 30

  • 9h00 Ouverture par Chantal Delsol, Président de l'Académie, Xavier Huillard, Président de l'Institut de l'Entreprise, et Michel Bon, Président de la FNEGE.

  • 9h15 Intervention de Bruno Lafont, PDG de Lafarge, fondateur du prix.

  • 9h30 Intervention de Stéphane Magnan, PDG de Montupet.

  • 10h00 Intervention de François Dupuy, sociologue.

  • 10h30 Présentation du lauréat et remise du Prix par Xavier Darcos, Secrétaire perpétuel de l'Académie. Remerciements de Nicolas Jeanson.

  • 11h00 Pause

  • 11h15 Table ronde : avec la participation de Jean de Corbière, directeur des Ressources humaines de BRUNEAU, Christine Lanoë, directeur des Ressources humaines d'Orange, Jean-François Marguet, directeur général de DIEHL Meeting SAS, Maurice Thévenet, professeur à l'ESSEC - Département Management.

  • 12h15 Conclusions

  • 12h45 Cocktail déjeunatoire